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儿女双双放弃接班,85岁创始人套现近13亿元离场
浙江美大创始人夏志生因子女均无意接班,且公司业绩随房地产下行大幅滑坡,最终选择将控股权转让给跨境电商公司星商创新的创始人张海政,套现近13亿元离场。文章详细梳理了夏氏家族二代接班失败的历程(儿子夏鼎被指“佛系”、女儿夏兰仅任职四个月)、公司从巅峰到亏损的财务数据,以及高额分红与转让套现的财务操作。适合关注家族企业传承、厨电行业困境或A股并购退出案例的读者,其信息密度高,但分析深度有限,主要为事实陈述。原文 ↗
核心观点
- ▍浙江美大创始人夏志生因二代接班失败和公司业绩持续恶化,最终选择将控制权出售给跨境电商公司,完成套现离场,是典型的家族企业传承困境与行业周期下行叠加的案例。
- 01夏志生之子夏鼎接任董事长后,被指对制造业缺乏兴趣、经营风格“佛系”,两年半后辞职去香港做投资。
- 02女儿夏兰接棒仅四个月便辞去总经理职务,因不熟悉工厂生产和线下渠道管理;时年79岁的夏志生被迫重新出山“救火”。
- 032024年浙江美大营收腰斩至8.77亿元,净利润暴跌76%至1.10亿元;2025年净利润仅余1154万元,较2021年峰值缩水近98%。
- 042026年半年度业绩预告首次出现中报亏损,预计亏损1000-1400万元。
- 052021年至2025年,公司累计现金分红超15亿元,股息支付率多次超过100%,夏氏家族按持股比例累计获得约7.94亿元分红。
- 06夏氏家族本次股权转让一次性套现约12.9亿元,剩余22.42%股份市值约11.5亿元。
反方 / 局限
- — 文章仅提及接盘方星商创新计划利用跨境电商渠道赋能浙江美大,但未深入分析其商业模式、电商运营能力与需要强线下安装服务的集成灶品类之间的潜在冲突,也未讨论新管理层是否能够解决二代接班中暴露的管理问题。
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