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马斯克拿下7800亿元天价薪酬
马斯克正式行使2018年特斯拉CEO薪酬方案的全部期权，单笔账面收益约1160亿美元（约7800亿元人民币），为企业史上最大规模股权激励之一。文章详述了交易结构——以净额结算方式支付约71亿美元行权成本后净新增2.86亿股，但需服务至2028年才能出售。此外，文末提及空间探索技术公司对马斯克的额外激励条件：若市值达7.5万亿美元且建成火星殖民地，将再获10亿股限制性股票，这一条款在主流财经报道中较少见，属于科幻级对赌。适合关注高管薪酬机制、特斯拉与空间探索技术公司估值逻辑的读者。原文 ↗
核心观点
- ▍马斯克已行使2018年特斯拉CEO薪酬方案的全部期权，单笔账面收益约1160亿美元，这是企业史上规模最大的股权激励事件之一。
- 01特斯拉于2024年6月17日向SEC提交文件，报告了一笔日期为2026年6月16日的交易，马斯克以拆分调整后的行权价每股23.34美元，行使了3.04亿股股票的期权。
- 02当日特斯拉收盘价为每股404.66美元，价差达到每股381.32美元，单笔交易收益约为1160亿美元（约合人民币7800亿元）。
- 03马斯克采用'净额结算'方式支付行权成本约71亿美元，特斯拉扣留了1753万股股票（按404.66美元计算）以覆盖该成本。
- 04行权后马斯克净新增获得2.86亿股股票，但这些股票是限制性的，要到2028年1月19日才能归属，且需满足一定的服务年限要求，目前仍不能出售。
- 05福布斯富豪榜显示，马斯克的身家达到1.3万亿美元，相当于全球第二至第六大富豪身家之和，或8.8个巴菲特的净资产。
- 06空间探索技术公司招股书披露了一项激励条款：若空间探索技术公司市值突破7.5万亿美元，且火星上建立起至少拥有100万人口的永久性人类殖民地，马斯克将获赠10亿股限制性股票。
- 07空间探索技术公司另一项奖励将根据市值里程碑，向马斯克授予超过3亿股基于绩效的限制性股票，最高可达近6.6万亿美元，同时空间探索技术公司还需建成'年计算能力达100太瓦的非地球数据中心'。
反方 / 局限
- — 文章未提及特斯拉公司治理层面的争议（如股东诉讼、法院判决驳回该薪酬方案等）以及华尔街分析师对激励方案合理性的质疑，缺乏对反方立场的讨论。
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