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所有部门规模至少扩大一倍！DeepSeek发布“英雄帖”：人类正处于AGI前夜
DeepSeek宣布所有部门至少扩招一倍，并强调让新人承担核心任务。招聘海报中“良好的中文沟通能力”要求被解读为“不招外国人”，团队负责人崔添翼澄清此为误解、如同美国公司要求英语工作能力。文章还透露其正敲定超500亿元融资，创始人梁文锋个人出资约200亿元，且对投资方提出“不要挖DeepSeek的人”的要求。适合关注AI产业人才战、前沿模型公司融资策略与组织文化的读者。原文 ↗
核心观点
- ▍DeepSeek正处于高速扩张期，计划所有部门规模扩大至少一倍，并以此宣示其在AGI前夜的人才与资本双线布局。
- 012024年6月25日，DeepSeek发布招聘公告，表示“人类正处于AGI的前夜”，将“让新人直接承担最核心、最重要的任务”。
- 02招聘岗位包括全栈开发/算法、AI核心系统研发、运维、产品、模型数据策略产品经理、深度学习研究员等。
- 03招聘海报中要求“良好的中文沟通能力”，被外界解读为“不招外国人”；崔添翼在X平台澄清，这类似美国公司要求能用英语工作，并非排除外国人。
- 04DeepSeek Harness团队负责人崔添翼于3月加入，称其团队“目标远大、工作繁重”，曾于5月22日首次公开招人。
- 05据报道，DeepSeek正在敲定首轮融资超过500亿元，创始人梁文锋个人出资约200亿元，腾讯出资约100亿元，宁德时代体系出资约50亿元。
- 06梁文锋对投资方提出关键要求：不要挖DeepSeek的人或建议其员工出来创业。
反方 / 局限
- — 招募帖声称“从来不寻找天才”，但招聘岗位要求高——如“深度学习研究员”通常需顶尖成果——与“不寻找天才”的宣传存在张力。
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