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谷歌AI一夜巨震！Gemini换帅，首席科学家带三个大牛出走创业
谷歌AI部门发生重大人事变动：DeepMind创始人Demis Hassabis退居幕后担任主席，由CTO Koray Kavukcuoglu接任Gemini负责人；首席科学家Jeff Dean与三位核心研究员集体离职创办AI科研自动化公司Discovery Loop。谷歌虽以投资和云服务合作维持关系，但资本市场反应消极，股价连续下跌。文章梳理了两位核心人物的职业轨迹、接任者的背景、新公司的技术方向，以及谷歌当前面临的模型延期、人才流失等多重压力，适合关注AI产业竞争格局和组织战略的读者快速了解此轮人事震荡的全貌与潜在影响。原文 ↗
核心观点
- ▍谷歌AI一日内发生两大人事变动：Hassabis退居幕后，Jeff Dean带三位核心离职创业，标志着谷歌AI组织进入战略调整期，也反映出其在前沿模型竞争中承受的巨大压力。
- 01Demis Hassabis转任Google DeepMind主席兼Alphabet首席科学家，不再负责日常管理，原CTO Koray Kavukcuoglu升任高级副总裁，接管Gemini模型研发、前沿AI研究及开发者团队，直接向Pichai汇报。
- 02Jeff Dean在谷歌工作近27年后宣布离职，与Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals和Quoc Le共同创办新公司Discovery Loop，方向是利用AI自动化科学研究的假设提出、实验执行和结果分析循环。
- 03Discovery Loop的创始团队拥有极高学术影响力：三人位列AI领域引用最高研究者，两人在分布式系统领域影响力突出，共同参与过谷歌搜索、MapReduce、TensorFlow、TPU、AlphaFold、Gemini等关键项目。
- 04谷歌虽未能挽留四名核心人物，但以创始投资人和云服务合作伙伴身份参与新公司，并签署了云计算服务合作协议，种子轮由Khosla Ventures和Radical Ventures联合领投。
- 05旗舰模型Gemini 3.5 Pro多次延期未发布，两周前因未给出明确发布时间股价下跌约7%，人事变动消息公布后股价再跌近4%。
- 06此前已有Transformer论文作者Noam Shazeer离开谷歌加入OpenAI，AlphaFold核心研究者、诺奖得主John Jumper加入Anthropic，人才流失呈现持续趋势。
反方 / 局限
- — Koray Kavukcuoglu虽在DeepMind创立初期即加入并领导过深度学习团队，但此前主要担任CTO和架构师角色，缺乏大规模产品和研发组织的直接管理经验。
- — Discovery Loop提出的「自动化科研」方向愿景宏大，但公司尚处于非常早期阶段——未启动招聘、未确定办公地点、也未明确CEO，其技术路径和商业模式仍高度不确定。
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