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硅谷与华尔街争抢20多岁数学天才：应届生起薪100万美元，最高报价150万美元
美国硅谷AI公司与华尔街量化交易机构正激烈争夺顶尖数学和计算机科学应届生，入门级薪酬已普遍突破100万美元，个别报价高达150万美元。这与AI热潮密切相关，两大行业所需技能高度重合，简街等量化机构凭借惊人盈利能力(2026Q1利润约等于高盛与摩根士丹利之和)与科技巨头正面竞价。文章主要呈现了薪酬行情和招聘策略，但缺乏对人才争夺后果、行业泡沫风险或反方观点的讨论。适合对量化交易、AI人才市场感兴趣的读者快速了解当前薪酬水平。原文 ↗
核心观点
- ▍硅谷AI公司与华尔街量化交易机构对20多岁顶尖数学/计算机人才的争夺，已将入门级薪酬推高至100万美元以上，个别报价达150万美元，这在行业里已不再令人惊讶。
- 01顶级量化交易机构的入门级薪酬通常在35万至50万美元之间，但实际报价会迅速上升。
- 02薪酬上涨与AI热潮密切相关，OpenAI、Anthropic等AI公司与简街、Optiver等量化机构，都在争夺有限的数学、计算机科学及博士级人才。
- 03两大行业所需人才高度重合：开发大语言模型的能力与量化交易领域的人才要求高度一致。
- 04招聘公司创始人表示，OpenAI的出现是行业分水岭，此后人才竞争明显加剧，100万美元已不是惊人数字。
- 05交易机构为抢人才，会绕过常规薪酬体系，直接向表现出色的暑期实习生开出70万美元留用报价。
- 06猎头公司Karbon Agency创始人称，其见过的入门级岗位最高报价为150万美元，并将其比作职业体育界的自由球员竞价。
- 07量化交易机构简街2026年第一季度实现103亿美元利润，约为高盛和摩根士丹利利润总和的两倍，员工规模极小。
- 08Optiver通过赞助国际象棋特级大师、举办校园活动等方式提前锁定人才，约70%的应届生岗位通过实习项目招募。
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