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文心掉队之后：百度模型线的三轮调整与两度换帅
百度模型线在近十个月内历经三轮架构调整与两度换帅，从拆分基础与应用模型部，到成立模型委员会，最终引入97后博士孙天祥接管基础模型。文章披露，在竞争中百度曾将核心资源押注于“创意写作”，而同期字节、智谱等对手在代码、多模态、推理等方向持续布局，导致文心5.0跌出LMArena国产模型第一梯队。文章适合关注中国大模型行业竞争格局与组织管理策略的深度读者。原文 ↗
核心观点
- ▍百度近一年对模型线的三次组织调整（拆分、成立模型委员会、换帅），并未扭转文心在竞争中的掉队态势，核心问题在于研发方向选择失误：将资源押注于“创意写作”单点，错过了代码、多模态、复杂推理等关键能力的布局窗口期。
- 012025年11月，百度将模型研发拆分为基础模型部（吴甜负责文心通用大模型）与应用模型研发部（贾磊负责业务场景专精模型）。
- 022026年2月LMArena榜单显示，文心5.0位列第17，排在字节Seed 2.0、智谱GLM-5、通义千问3.5之后，跌出国产品牌第一梯队。
- 03吴甜负责基础模型期间，内部喊出“最强文科生”口号，将创意写作置于极高优先级，非模型数据团队也高频被拉去标注创意写作数据。
- 04同期字节Seed在代码能力上加码，智谱迭代复杂推理，通义千问推进多模态和长上下文，百度在这些方向上几乎没有对等布局。
- 052026年5月百度成立模型委员会统筹技术路线，同时开始物色新模型负责人，内部流传“等一个小天才”的说法。
- 062026年7月，97后复旦博士孙天祥（MOSS开源项目研发者）接替吴甜，担任基础模型研发部负责人，吴甜在任不足八个月。
- 072026年9月，斯坦福毕业、曾参与Google Gemini研发的Qiyin Wu加入负责预训练；年初从DeepSeek加入的魏浩然转任多模态算法负责人。
- 08此前资源长期向应用模型倾斜，被认为是文心竞争力下滑的原因之一；孙天祥接手后资源开始向基础研发回摆。
反方 / 局限
- — 一名大模型从业者指出，孙天祥过往经验更多来自高校、开源社区与创业公司，能否适配百度规模庞大、组织关系复杂的研发体系，有待观察。
- — 文章暗示，孙天祥被选中可能更因其“没有历史包袱、可以重新搭班子”，而非纯粹的技术判断力——这意味着百度对过去两年基础模型团队建设路径给出了否定性判断。
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