7.8
深览指数
科技虎嗅·冰川思想库··AI 生成
未来不需要快递员？刘强东不可沽名学霸王
文章以刘强东关于“机器人送货，不再需要快递员”的言论为引，深入剖析了人工智能对就业岗位的冲击，质疑了京东“涅槃计划”（将70万蓝领培训为机器人维保人员）的可行性。作者认为，人工智能带来的变革是“掀桌子”式的，总量消灭岗位，且机器人维保岗位有限，无法容纳数十万人。文章将刘强东与项羽类比，指出其个人努力如同“沽名学霸王”般无力，最终落脚于对全社会必须共同面对这一结构性难题的呼吁。适合关注科技社会影响、就业结构变迁的读者。原文 ↗
核心观点
- ▍人工智能对就业岗位的冲击是总量性的、结构性的，远非企业级技能培训可以解决，京东的“涅槃计划”在逻辑上无法容纳70万人的转型需求。
- 01刘强东表示，未来京东将由机器人送货，不再需要快递员，但会通过“涅槃计划”与超120所学校合作，将70万蓝领培训为机器人维保人员。
- 022021-2025年，中国工业机器人产量从36.6万套增至77.3万套，在役存量从100万台翻倍至2024年的202.7万台。
- 03工业机器人主要集中于汽车、3C电子、新能源、通用工业四大领域，相关就业人口约1亿人，已或即将受机器人影响。
- 04记者扎卡里亚提出，更好的问题不是“未来还有什么留给人类”，而是“人类有哪些独特且不可替代的能力”，以此质疑维保技能是否足够独特。
- 05作者估算，若1台机器人替代1名快递员，1人维保10台，则70万人仅需7万维保岗位，且机器人公司可能提供更专业的维保，京东自留岗位更少。
- 06文章将刘强东与项羽类比，均白手起家、乡土情结浓厚，项羽“垓下之围”暗示刘强东可能无法凭一己之力解决70万兄弟的出路。
反方 / 局限
- — 作者承认“不能怀疑刘强东想解决70万兄弟出路问题的诚意”，但其努力可能只是“发盘缠”式的安抚，无法根本解决结构性问题。
- — 文章暗示，培训的120种技能中，许多本身可能就是即将被人工智能淘汰的行当，这进一步削弱了计划的长期有效性。
7 分钟 · 3 卡片 · 7 资料
读原文 →